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L’engagement communautaire de Holcim Canada
En 2012, les employés de l’entreprise Holcim (Canada) inc. ont donné plus de 3000 jours de bénévolat. À l’origine, cette initiative visait à célébrer le centenaire de la société mère Holcim Ltd.; aujourd’hui, elle fait partie intégrante du programme de responsabilité sociale de l’entreprise et des activités quotidiennes. Cette année encore les bénévoles n’ont épargné aucun effort : ils ont enlevé des espèces envahissantes des sentiers de conservation, participé à des activités de sensibilisation et à des collectes de fonds contre le cancer, encouragé des coureurs à la fin de demi-marathons ou de marathons, recueilli et trié de la nourriture dans près d’une douzaine de banques alimentaires et construit des maisons abordables avec Habitat pour l’humanité. Les activités entreprises individuellement ou en groupe étaient très variées à l’échelle de l’entreprise, mais avaient un objectif commun : aider les communautés locales en répondant à leurs besoins.
Plus tôt cette année, les employés de la carrière d’Ogden Point, en Ontario, ont participé à la construction de la première maison d’Habitat pour l’humanité à Colborne. Tissés serrés, les employés de la carrière ont donné 300 heures de main-d’œuvre pour mener à bien ce projet. Cet effort spécial va au-delà des collectes de fonds organisées par les employés et des dons annuels de l’entreprise en béton prêt à l’emploi dans des sites de construction en Ontario et au Québec.
Ensemble pour nos communautés
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Au Québec, les employés de Demix Agrégats, de Demix Béton, de Demix Construction et de la cimenterie de Joliette ont appuyé deux œuvres de bienfaisance régionales. Cet effort supplémentaire fait partie de leur campagne annuelle qui recueille du soutien pour une organisation. Pendant l’année, les employés ont amassé 34 000 $ pour deux organismes dans le besoin : La Maison Victor-Gadbois et Le Saisonnier.
La solidarité était bien présente lors de nombreuses activités de bénévolat où les employés se sont surpassés. Par exemple, pendant les travaux de construction du projet d’Habitat pour l’humanité, à Colborne, des employés sont allés chercher leurs propres outils à la maison pour pouvoir travailler plus rapidement. «Nos employés trouvent toutes sortes de façons de redonner à la communauté. C’est très inspirant. Ils ne se contentent pas d’être présents; ils s’assurent que le temps qu’ils donnent se traduise par une expérience enrichissante pour leurs collègues et les membres de la communauté avec qui nous collaborons et, par-dessus tout… ils travaillent fort!», déclare Ruksana Mirza, vice-présidente, Développement durable, Holcim Canada.
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