 |
   |
|
|
Nominations
Bentley Systems, Incorporated annonçait récemment la nomination de Cate Lochead au poste de directrice marketing. Madame Lockhead apporte à Bentley une expertise reconnue en matière de leadership marketing dans l’innovation en intelligence artificielle, ainsi que plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des logiciels d’entreprise. Plus récemment, Cate Lochead a occupé le poste de directrice marketing pour des entreprises de logiciels à forte croissance dans les domaines de l’IA, des données et de la sécurité. Auparavant, elle a dirigé des organisations marketing chez des leaders technologiques mondiaux, notamment Oracle et Intuit. Elle possède une expertise approfondie dans les technologies de positionnement transformatrices pour leur visibilité et leur adoption sur le marché. «L’IA transforme la façon dont les infrastructures sont conçues, construites et exploitées. La nomination de Cate renforce notre leadership à un moment charnière. Son expérience sera essentielle pour aider les professionnels de l’infrastructure à relier les innovations de l’IA à des résultats concrets, là où l’efficacité, la qualité et la fiabilité sont plus que jamais déterminantes», déclarait Nicholas Cumins, président-directeur général de Bentley.
Veolia annonçait récemment la nomination de Nadège Petit au poste de Directrice de la zone Amérique du Nord de Veolia. À ce titre, elle rejoindra également le comité exécutif du Groupe. Cette nomination s’inscrit dans le cadre du programme stratégique GreenUp et soutient les ambitions de développement de Veolia aux États-Unis. Elle renforce la capacité du Groupe à fournir des solutions innovantes et rentables, tout en favorisant la croissance organique et en saisissant de nouvelles opportunités sur l’un de ses marchés les plus dynamiques. Nadège Petit apportera son expérience internationale en développement commercial, innovation et croissance rentable, avec une capacité prouvée à développer les activités et à générer des résultats. Son leadership jouera un rôle clé dans le développement des opérations de Veolia et la création de valeur à long terme pour les territoires, les clients et les actionnaires. Aux États-Unis, Veolia est le plus grand opérateur privé et fournisseur de technologies dans le secteur de l’eau, ainsi que le chef de file du traitement des déchets dangereux et de la dépollution. «L’Amérique du Nord est un pilier de la stratégie de croissance mondiale de Veolia et je suis heureuse que nous puissions renforcer notre équipe dirigeante à ce moment charnière d’accélération de nos activités», déclarait Estelle Brachlianoff, directrice générale de Veolia. «Avec son parcours en matière de développement commercial et sa solide expérience dans les solutions énergétiques et de résilience, Nadège apportera son dynamisme pour soutenir une croissance à la fois rentable et innovante dans cette région clé, répondant à une forte demande portée par des mégatendances telles que la relocalisation d’industries stratégiques, les pénuries d’eau, le traitement de la pollution et les préoccupations de santé publique.» «J’ai hâte de travailler avec nos équipes nord-américaines pour stimuler l’innovation, la croissance, l’excellence opérationnelle et étendre nos services – en générant un impact pour l’environnement, nos clients et nos actionnaires», commentait Nadège Petit.
Solmax annonçait récemment la nomination de Jim Hamakiotis au poste de chef de la direction de l’exploitation (COO), qui relèvera directement de Bob Gilligan, président et chef de la direction. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, monsieur Hamakiotis supervisera les opérations mondiales, notamment la chaîne d’approvisionnement, la fabrication et l’excellence opérationnelle, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes régionales de l’entreprise afin d’assurer une exécution fluide et un service à la clientèle de premier ordre à l’échelle mondiale. Depuis son arrivée chez Solmax en tant que président et chef de la direction en novembre 2024, Bob Gilligan a mis l’accent sur l’alignement et le développement de l’équipe de direction dans le but d’accroître la valeur offerte aux clients, d’accélérer les améliorations opérationnelles et de soutenir la croissance mondiale. La nomination de Jim Hamakiotis comme chef de la direction de l’exploitation constitue une étape importante dans cette démarche. Cette nomination reflète également l’engagement continu de Solmax à investir dans les talents de haut niveau pour stimuler l’innovation, l’amélioration continue et la croissance à l’échelle mondiale. «Jim apporte une riche expérience dans l’optimisation de l’efficacité opérationnelle, la direction de la fabrication à grande échelle et la mise en place de chaînes d’approvisionnement mondiales résilientes», déclarait Bob Gilligan. «Son leadership nous aidera à tenir nos engagements en matière d’innovation, de qualité, d’exécution sans faille et de croissance.» Fort de plus de 20 ans d’expérience en milieu industriel, Jim Hamakiotis a dirigé des équipes mondiales qui ont permis d’améliorer considérablement la productivité, la qualité et la satisfaction des clients.
Rokbak annonçait récemment la nomination de Graeme Blake en tant que nouveau chef de produit. Il apporte à l’équipe de gestion des produits de l’entreprise une expérience pratique précieuse de l’usine et de l’atelier d’essai, où il travaillera avec les clients pour aider à façonner l’avenir des camions Rokbak. Chaque camion articulé Rokbak est le résultat de décennies d’ingénierie dédiée, d’essais pratiques et de rétroaction de la part des opérateurs. C’est quelque chose que monsieur Blake, a expérimenté lui même, ayant commencé sa carrière dans l’usine avant d’occuper des postes de fabrication et de test, et de finalement rejoindre l’équipe de gestion des produits. Graeme Blake apporte une vaste expérience au poste de chef de produit Rokbak, ayant rejoint le groupe Volvo en 2014. Il a commencé sa carrière en tant que machiniste sur des machines-outils à commande numérique (CNC). Depuis son siège social situé à Motherwell, en Écosse, Rokbak dispose d’une piste d’essai spécialement conçue et d’une équipe d’ingénieurs chevronnés pour mettre à l’épreuve ses produits. «Nous avons ici tout ce dont nous avons besoin pour concevoir et construire des tombereaux robustes et fiables : les personnes, les connaissances, les compétences et les infrastructures», expliquait Graeme Blake. «J’ai beaucoup appris dans mon précédent emploi de technicien d’essai et je suis impatient de mettre à profit ces connaissances dans mon nouveau rôle, où je me concentrerai sur les mises à jour et le développement des produits.»
Himoinsa Energy Services (HES) annonçait récemment une nouvelle phase d’expansion stratégique avec la nomination de Nicolás Loewe au poste de directeur général. Cette décision renforce l’engagement résolu de la société envers la croissance en proposant des solutions d’énergie mobile modulaire ainsi que des services destinés à des secteurs clés dans les marchés émergents, où les systèmes énergétiques décentralisés sont de plus en plus demandés. HES s’est imposé comme un fournisseur mondial de solutions d’énergie temporaire multi-mégawatts à destination de projets à moyenne et longue durée, principalement dans des secteurs industriels à forte consommation d’électricité tels que l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, la pétrochimie, les services aux collectivités, les services publics, etc. Depuis le 1er juillet dernier, l’équipe est renforcée par l’arrivée de Nicolás Loewe, qui a occupé des postes à responsabilité dans différentes régions et divisions opérationnelles d’entreprises de référence du secteur telles qu’Aggreko, CAT Rental Power, Atlas Copco Rental, etc. Himoinsa Energy Services dispose actuellement d’un parc d’équipements de plus de 250 MVA et prévoit un plan de croissance avec l’incorporation de nouvelles unités visant à augmenter cette puissance de 35% au cours de l’année. Bien qu’Himoinsa Energy Services opère à l’échelle internationale, l’entreprise a défini un axe stratégique clair qui s’articule autour de l’hémisphère sud, où le besoin en solutions énergétiques mobiles, modulaires et décentralisées ne cesse de croître. Son objectif est de répondre à des projets de grande envergure qui nécessitent une disponibilité élevée d’énergie, des délais de livraison réduits et une approche globale en matière de solutions, avec une ingénierie et des services de conseils techniques dédiés. À cet effet, la société dispose d’une structure technico-commerciale solide qui associe des profils hautement expérimentés et des talents dans les régions prioritaires. Parallèlement, HES agit comme un facilitateur de l’activité de location au sein de l’écosystème HIMOINSA, en apportant son soutien aux filiales, aux distributeurs et aux sociétés de location avec lesquels elle travaille déjà, en leur ouvrant des opportunités sur des projets où leurs parcs ne répondent pas aux exigences techniques du projet, que ce soit en termes de puissance ou d’unités disponibles. HES agit ainsi comme un partenaire stratégique de la location pour le réseau Himoinsa. Cette stratégie permet à HES de capter directement de grands comptes mondiaux, de pénétrer des marchés non couverts par le réseau Himoinsa et de renforcer l’activité de location en tant que canal d’entrée pour de nouvelles opérations commerciales, favorisant ainsi l’internationalisation du groupe.
Le conseil d’administration de l’Association des employeurs maritimes (AEM) annonçait récemment la nomination de Nicola Dolbec au poste de président. Fort de 27 années d’expérience au sein de l’AEM, monsieur Dolbec a gravi les échelons et s’est distingué par son expertise en relations industrielles, son intégrité et sa capacité à mobiliser les équipes. Reconnu pour son sens de l’équité, sa vision stratégique et sa compréhension des conditions nécessaires pour relever les défis à venir, il incarne les valeurs mêmes de l’Association. Son sens stratégique sera déterminant pour faire progresser la vision de l’association : devenir un employeur maritime agile et résilient, reconnu pour ses hauts standards d’excellence et qui mise sur ses employés et la qualité de ses partenariats. Sous sa direction, l’équipe de gestion poursuivra ses efforts pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et productif pour tous les hommes et les femmes qui soutiennent notre secteur maritime. En tant que président, Nicola Dolbec relèvera directement du conseil d’administration et continuera de faire vivre la mission qui définit l’AEM.
|
Appointments
The Peak Group of Companies recently announced Preet Gill will become the vice president and general manager of its subsidiary, Peak RSG Services, which for more than 15 years has been a leader in Canada’s home restoration sector. Since 2010 Peak Services has provided inspection services to Canada’s largest home insurance companies and restored thousands of homes damaged by hail, wind, rain, tornadoes, hurricanes and ice. With 30 years of progressive leadership experience, Ms. Gill brings a combination of strategic insight, operational excellence, and people-first leadership to her new role. She joins Peak following a distinguished career at The Home Depot Canada, where for nearly 20 years she held several senior leadership positions, including district sales manager, regional director of operations, and regional specialty sales manager. Known for her collaborative style and ability to lead through change, Ms. Gill has mentored and developed countless leaders. She’s passionate about building inclusive, high-performing teams and aligning day-to-day execution with long-term business goals. In her new role, Preet Gill’s responsibilities will include strategic leadership, financial and operational management, risk management and sales and business development.
Minebea Intec, a manufacturer of industrial weighing and inspection technologies, recently announced the return of Frank Wieland as chief sales officer (CSO), the company is sending a clear signal to strengthen its global sales activities. “Our markets are global, and we want to consistently expand our position in all regions,” emphasised Dr Karl Sommer, CEO and COO at Minebea Intec. “With his many years of experience in international sales, his industry expertise in weighing and inspection technology and his excellent network, Frank Wieland has the ideal qualifications for this.” For almost 20 years, Frank Wieland has shaped the successful development of Minebea Intec in various roles - most recently as CSO. Now he is once again taking on this key role in the management team. In this role, he is responsible for sales, marketing, product management and service and will focus in particular on the further expansion of international business. The aim is to strengthen the company’s presence in growth regions - such as Asia - and to serve customers worldwide even better. The personnel change follows the retirement of Peter Grimley from the position of CSO. Mr. Grimley will remain with Minebea Intec as vice chairman and in this role will focus on specialised topics and support the Board in an advisory capacity. With the return of Frank Wieland, Minebea Intec emphasises its commitment to providing the best possible support to customers and partners worldwide – through strong sales teams, regional presence and innovative solutions that increase precision, efficiency and safety in industrial processes.
Volvo Penta recently announced the appointment of Hanna Ljungqvist as head of the Volvo Penta Marine Business and a member of the Volvo Penta Executive Group, effective October 1, 2025. After working at Volvo Penta for over a decade earlier in her career, and most recently serving as vice president and head of Volvo Trucks in India and Indonesia, Ms. Ljungqvist is making her return to the marine industry. “I am very happy to be returning to Volvo Penta. It’s an honor to help lead Volvo Penta into the future. We are certainly in for an exciting journey. Marine technology, along with our customers’ expectations, is evolving faster than ever – and so will we,” Ljungqvist said. “Volvo Penta will continue to set the benchmark for sustainability and innovation in the industry. I’m looking forward to building on our close collaborations with customers and partners, which is essential to delivering the world-leading solutions and services that Volvo Penta is known for.” Ljungqvist graduated with an MSc in Industrial Design Engineering from Chalmers University of Technology and entered the Volvo Group International Graduate Program in 2008. She has since worked in various commercial and technical roles within AB Volvo. During her career at Volvo Penta, she held various senior management positions within the marine business, including product and business development. Most recently, she served as vice president, Service Market Marine, where she headed global marine parts and service, and was responsible for growing sales and securing world-leading service and support. “Hanna returns to Volvo Penta with a strong and diverse track record of international success. She has deep knowledge of the marine market and our marine business. I’m confident her experience, knowledge and leadership will make a defining contribution to the future success of Volvo Penta,” said Anna Müller, president of Volvo Penta, welcoming Hanna Ljungqvist back to the marine industry.
The HIMA Group has appointed Carl Ramsden as CEO of Sella Controls, a HIMA company, effective October 1, 2025. This newly created position represents an important milestone in the further integration of the British company into the HIMA Group. With Mr. Ramsden, the HIMA Group gains an experienced leader. He brings more than 20 years of international leadership and financial expertise from the industrial and technology sectors, including senior positions at a chemical company and an automation manufacturer. He has worked on both the manufacturing and end-customer fronts, giving him a comprehensive understanding of both perspectives within the industrial value chain. As CEO of Sella Controls, Carl Ramsden will assume overall responsibility of the company and will lead it alongside Chris Parr (CTO) and Eddy Turnock (CSO). Mr. Ramsden will also take on the responsibilities previously held by John Blackwell, who will retire as chief financial officer (CFO) on October 31, 2025 after many years of service. “We are delighted to have Carl Ramsden, an experienced and strategic manager, join us in this key position. With his expertise and clear value-driven leadership style, Carl Ramsden will further accelerate growth in the process and rail industries in the UK and Ireland and help us to further expand our global position as a solutions provider,” said Jörg de la Motte, CEO of HIMA Group. Sella Controls was acquired by the HIMA Group in February 2023 following a long-standing partnership. The integration went smoothly, with central IT and management systems harmonized within a short period of time. Sella Controls now serves as the regional centre for the UK and Ireland and as the HIMA Group’s global centre of excellence for railway activities, currently employing over 130 people at its Stockport and Ashby sites.
The Toro Company recently announced that Tom Werner has been named the new general manager for the Toro Sitework Systems business. Mr. Werner brings a wealth of experience and a proven track record of driving results, making him an ideal fit to lead the division that introduced the compact utility loader to the North American market more than 3 decades ago with the launch of the iconic Toro Dingo. Tom Werner initially joined The Toro Company in June 2018 as a senior product marketing manager in the Residential and Landscape Contractor (RLC) business. Most recently, he served as senior director of marketing for RLC, a role in which he was instrumental in successfully launching new products, expanding channel partnerships and relaunching brand marketing for the Toro line. Prior to his tenure at Toro, Mr. Werner held several leadership roles of increasing responsibility in global product marketing at Honeywell, including serving as a senior regional product marketing leader for North America. His extensive experience managing diverse product portfolios and collaborating with various channel partners, including dealers and national accounts, will be invaluable to the Sitework Systems team. Tom Werner received a Bachelor of Business Administration in finance from the University of Wisconsin-Eau Claire. He further strengthened his strategic acumen with a corporate strategy certificate from the University of Chicago Booth School of Business and a digital transformation certificate from Columbia University. Over the coming months, He looks forward to actively engaging with both dealers and rental stores to gain comprehensive insights into the Sitework Systems business and identify new opportunities for growth and continued success.
Associated Equipment Distributors (AED) recently announced the addition of Nathan Riggins as director of Government Affairs. Based in AED’s Washington, D.C. office, Mr. Riggins will play a key leadership role in advancing the association’s legislative and regulatory priorities. In his new position, Nathan Riggins will work closely with Daniel B. Fisher, AED’s senior vice president of Government & External Affairs to develop and execute the association’s government affairs strategy. In collaboration with AED’s recently hired Government Affairs manager Matt Lamy, he will ensure increased visibility and effectiveness in advocating for pro-growth policies across all levels of government. Nathan Riggins brings extensive experience in legislative diplomacy, policy development, and stakeholder engagement to his new role. Prior to joining AED, he served as senior program manager for Democratic Governance at the National Democratic Institute (NDI), where he led the organization’s Legislative Strengthening team and managed programs supporting foreign legislatures under several USAID-funded initiatives. Earlier in his career, Mr. Riggins worked in the U.S. House of Representatives, including as a legislative assistant for Rep. Andy Kim and in the office of Rep. Ted Lieu, where he gained broad experience in national security, foreign affairs, appropriations, and infrastructure policy. Riggins earned a Bachelor of Arts in International Relations from Bucknell University, with a concentration in Middle East studies and a focus on global governance and conflict resolution. AED maintains a full-time presence in Washington, D.C., Ottawa, Ontario, and Sacramento, California, advocating on behalf of its members before key lawmakers and regulators, The association ensures the equipment industry’s priorities receive full consideration on both sides of the border and provides members with access to the most influential decision-makers in North America. Established in 1919, Associated Equipment Distributors (AED) is a not-for-profit international trade association based in Schaumburg, IL representing companies involved in the sale, rental, manufacturing, and support of equipment used in construction, agriculture, mining, forestry, power generation, and industrial applications. AED enhances the ongoing success and profitability of its member companies through services and information including public policy advocacy, industry education & career development, industry research and analysis, and conferences. |
© InfraStructures - Tous droits réservés - All rights reserved |
Partagez sur Facebook / Share on Facebook 
